Episode 6 : président

« Handicapé », c’est une fonction en entreprise ?
Une personne malentendante entend-elle mieux quand on s’adresse à un tiers ?
Ca fait comment, quand une femme sait mieux qu’un homme ?

Aller plus loin…

Savoir s’adresser simplement à une personne malentendante ou malvoyante. Se comporter de façon naturelle avec une personne en fauteuil. Dépasser le malaise, les maladresses de la première rencontre. Ce n’est pas forcément immédiat, ou facile pour tout le monde. Et c’est normal. Dans la vie quotidienne, comme en entreprise. Que l’on soit employé, ou PDG.

Mais quand malaise et hiérarchie se rencontrent, on peut s’attendre à de l’imprévu ! Si ces situations peuvent servir de source d’inspiration quasi inépuisable pour les futures séries de « j’en crois pas mes yeux », sur le moment, on s’en passerait volontiers !

S’y préparer, c’est sans doute la manière d’aborder ces situations de la façon la plus naturelle, et donc la plus efficace qui soit.

Voici quelques questions utiles proches des conseils pratiques :

• Pourquoi ne pas s’adresser directement à une personne handicapée ?
• Pourquoi répondre à la place d’une personne handicapée lorsque la question lui est destinée ?
• Etre handicapé est-il un statut ? Ou un état ? Pourquoi parler du handicap plutôt que de la fonction ou du rôle de la personne ?